05 January 2026, 13:06

Reutlinger Unternehmen schlagen Alarm: Schulabgänger fehlen grundlegende Berufskompetenzen

Ein Prospekt mit verschiedenen Fotos, Texten, einem Logo, einer Signatur und Zahlen.

Reutlinger Unternehmen schlagen Alarm: Schulabgänger fehlen grundlegende Berufskompetenzen

Eine neue Umfrage der IHK Reutlingen zeigt wachsende Sorgen unter heimischen Unternehmen über die Berufsreife von Schulabgängern. Mehr als 80 Prozent der Betriebe bemängeln, dass Schülerinnen und Schüler über unzureichende Fähigkeiten für eine Ausbildung oder ein Studium verfügen. Arbeitgeber fordern nun Reformen im Bildungssystem, um junge Menschen besser auf das Berufsleben vorzubereiten.

Die Erhebung deckt erhebliche Defizite sowohl in persönlichen als auch in fachlichen Kompetenzen auf. Unternehmen berichten, dass viele Absolventen mit Selbstständigkeit, Durchhaltevermögen und Problemlösungsfähigkeiten kämpfen. Auch Kritikfähigkeit und Eigenmotivation werden als Schwachstellen genannt. Diese Mängel bereiten der Wirtschaft Sorge – mit möglichen langfristigen Folgen für die Wettbewerbsfähigkeit.

Gute Umgangsformen und professionelles Auftreten stehen bei Arbeitgebern hoch im Kurs. Viele vermissen grundlegende Höflichkeit im Arbeitsalltag. Daneben entsprechen die Grundkenntnisse in Kernfächern wie Mathematik, Deutsch, Englisch und Informatik oft nicht den Erwartungen. Praktische Fähigkeiten bereiten ebenfalls Kopfzerbrechen: Betriebe wünschen sich Schulabgänger, die professionelle E-Mails verfassen und gängige Bürosoftware bedienen können. Ohne diese Kompetenzen gestaltet sich der Berufseinstieg deutlich schwieriger.

Die IHK Reutlingen betont die zentrale Rolle der Schulen bei der Integration und Vorbereitung auf das Arbeitsleben. Da 82 Prozent der Unternehmen der schulischen Bildung eine hohe Bedeutung beimessen, will die Organisation die Ergebnisse nun den Bildungsbehörden vorlegen. Ziel ist es, Schulen die notwendigen Ressourcen zur Verfügung zu stellen, um die identifizierten Lücken zu schließen.

Die Umfrageergebnisse unterstreichen den Bedarf nach einer stärkeren Arbeitsmoral und einem Mentalitätswandel bei jungen Bewerbern. Die IHK Reutlingen wird sich künftig für eine engere Zusammenarbeit zwischen Schulen und Wirtschaft einsetzen – um Schülerinnen und Schüler mit den Fähigkeiten und dem Wissen auszustatten, die sie für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben benötigen.