Mosolf Gruppe: Patrick Oestreich wird neuer CEO
Mosolf Gruppe: Patrick Oestreich wird neuer Vorstandsvorsitzender
Vorschaubildtext: Die Mosolf Gruppe gestaltet ihre Führungsebene im Rahmen eines langfristigen Nachfolgeplans um. Patrick Oestreich (46) wird am 1. Februar 2026 in den Vorstand eintreten und übernimmt am 1. Juli 2026 die Position des CEO.
Der familiengeführte Automotive-Logistiker Mosolf Gruppe hat einen bedeutenden Wechsel in der Unternehmensführung bekannt gegeben. Patrick Oestreich wird Anfang 2026 in den Vorstand des Unternehmens eintreten und noch im selben Jahr die Geschäftsführung als Vorstandsvorsitzender übernehmen. Die Personalie folgt auf eine strategische Neuausrichtung im Jahr 2024 und ist Teil einer geplanten Nachfolgeregelung für das traditionsreiche Unternehmen.
Die 1955 gegründete Mosolf Gruppe ist an 51 Standorten in Europa vertreten und deckt die gesamte Wertschöpfungskette der Fahrzeuglogistik ab. Erst kürzlich hat das Unternehmen seine Aktivitäten in zwei Bereiche gegliedert: Logistik & Services sowie Sonderfahrzeuge.
Patrick Oestreich, 46, bringt mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Logistikbranche mit. Seine Karriere umfasst Führungspositionen bei Hellmann Worldwide Logistics, XPO Logistics und DB Schenker. Am 1. Februar 2026 wird er in den Vorstand der Mosolf Gruppe eintreten, bevor er am 1. Juli 2026 offiziell die Position des CEO übernimmt. Oestreichs Expertise liegt in den Bereichen operative Effizienz, digitale Transformation und modernes Führungsmanagement. Er bezeichnete den Übergang als gut koordiniert und betonte die enge Zusammenarbeit mit dem aktuellen Vorstandsvorsitzenden Dr. Jörg Mosolf. Mosolf, der den Vorstand zum 30. Juni 2026 verlassen wird, lobte Oestreichs Fähigkeiten, die nächste Wachstumsphase des Unternehmens voranzutreiben. Der Führungswechsel ist Teil eines langfristigen Nachfolgeplans, der die Kontinuität des Familienunternehmens sichern soll.
In seiner neuen Rolle wird Oestreich die zukünftige Strategie der Mosolf Gruppe leiten. Seine Erfahrung in Logistik und Digitalisierung passt zu den neu strukturierten Unternehmensbereichen. Die Übergangsphase, die von Mosolf begleitet wird, soll einen reibungslosen Wechsel der Verantwortlichkeiten gewährleisten.
