Kreissparkasse Heilbronn sucht Finanzberater für Privatkunden und Studierende
Philipp Nette
Kreissparkasse Heilbronn sucht Finanzberater für Privatkunden und Studierende
Die Kreissparkasse Heilbronn sucht eine Finanzberaterin oder einen Finanzberater zur Betreuung von Privatkunden, Studierenden und Akademikern. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Als eine der größten und ertragsstärksten Banken in Baden-Württemberg verwaltet das Institut ein Vermögen von rund 13,7 Milliarden Euro und beschäftigt etwa 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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Für die Position wird eine Bewerberin oder ein Bewerber mit Bankfachwissen, einem abgeschlossenen Studium sowie ausgeprägten Vertriebskenntnissen gesucht. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Studierenden und Absolventen, die Neukundengewinnung sowie die Zusammenarbeit mit Vertriebsteams. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat sollte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten mitbringen.
Die Bank bietet attraktive Leistungen, darunter etwa 14 Monatsgehälter nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten sowie einen vom Arbeitgeber bezuschussten Zusatzkrankenversicherungsschutz. Beschäftigte erhalten zudem das Deutschlandticket für 14 Euro, vergünstigte Parkmöglichkeiten und die Option eines Firmenfahrrad-Leasings.
Zu den weiteren Vorteilen zählen eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, 32 Urlaubstage im Jahr, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine sowie ein freier Tag zum Geburtstag. Das Unternehmen fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch kostenlose Kurse und Präventionsprogramme. Die fachliche Weiterentwicklung wird durch den Zugang zu Seminaren und Schulungen unterstützt.
Als Marktführer im Firmen- und Privatkundengeschäft der Region Heilbronn ist die Kreissparkasse Heilbronn eine feste Größe in Baden-Württemberg. Ihre langjährige Position unterstreicht Stabilität und Wachstum im lokalen Finanzsektor.
Die Beraterstelle verbindet finanzielle Fachberatung mit Karrierechancen und umfassenden Sozialleistungen. Interessierte Bewerberinnen und Bewerber können sich auf eine Position bewerben, die Stabilität, Weiterbildung und eine gute Work-Life-Balance bietet. Die Bank baut ihre Dienstleistungen weiter aus und festigt damit ihre führende Rolle in der regionalen Bankenlandschaft.
