Krankenkassen-Chefs kassieren Rekordgehälter trotz Sparzwang im System
Adriane Boucsein
Krankenkassen-Chefs kassieren Rekordgehälter trotz Sparzwang im System
Führungskräfte bei den gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland haben im Jahr 2024 deutliche Gehaltserhöhungen und Boni erhalten. Die Steigerungen erfolgen zu einer Zeit, in der der Sektor unter finanziellem Druck steht und gleichzeitig Kostensenkungen vorantreibt. Mehrere Vorstandsmitglieder verzeichneten ein Einkommensplus von zehntausenden Euro.
An der Spitze der Liste steht Dr. Carola Reimann, Vorsitzende des AOK-Bundesverbandes, die ein Gehalt von 319.400 Euro bezog. Zusätzlich erhielt sie 121.241 Euro für ihre Altersvorsorge. Gordana Maršić, Geschäftsführerin der AOK Baden-Württemberg, sah ihr Grundgehalt von 185.000 auf 206.000 Euro steigen und erhielt zudem einen Bonus von 6.938 Euro.
Christine Enenkel, Vorstandsvorsitzende der Bahn-BKK, verzeichnete eine Gehaltserhöhung von 178.750 auf 195.000 Euro und wurde mit einem Bonus von 44.688 Euro belohnt. Die AOK Hessen vergab unter ihren drei Top-Managern insgesamt 159.767 Euro an Boni.
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Weitere bemerkenswerte Steigerungen betrafen Michael Lempe, Vorstandsvorsitzender der Handelskrankenkasse (HKK), dessen Bezüge um 21.419 auf 287.104 Euro stiegen. Dirk Harrer, der neue Chef der BKK Firmus, erhielt 31.424 Euro mehr als sein Vorgänger. Peter Kaetsch, Leiter von BIG direkt gesund, profitierte von einer Erhöhung um 28.750 Euro.
Auch die AOK Niedersachsen zahlte ihren drei Führungskräften Boni zwischen 38.381 und 62.576 Euro aus.
Die Gehaltserhöhungen und Prämien unterstreichen den Trend zu hohen Einkommen in den Führungsetagen der Krankenkassen. Diese finanziellen Zuwendungen fallen besonders ins Auge, während der Sektor weiterhin mit Haushaltsengpässen kämpft. In den letzten Monaten sind die Forderungen nach Kürzungen bei den Ausgaben für Gesundheitsleistungen lauter geworden.
