Audi Neckarsulm steht vor radikaler Transformation – was kommt auf die Belegschaft zu?
Adriane Boucsein
Audi Neckarsulm steht vor radikaler Transformation – was kommt auf die Belegschaft zu?
Audis Werk in Neckarsulm steht vor tiefgreifenden Veränderungen, während sich Geschäftsführung und Betriebsrat über die künftige Ausrichtung abstimmen. Erst kürzlich trat eine neue Vereinbarung zum mobilen Arbeiten in Kraft, doch die Gespräche über Arbeitsplatzsicherung und Produktionsausbau gehen weiter. Vorstandsvorsitzender Rupert Stadler und die Betriebsratsvertreter arbeiten unter dem Motto „Audi Zukunft“ an der Neuausrichtung des Standorts.
Seit Anfang Oktober gilt am Standort Neckarsulm eine neue Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten. Die Änderung ist Teil der umfassenderen Diskussionen über die Zukunft des Werks, die Audi-Chef Rupert Stadler gemeinsam mit dem Betriebsrat vorantreibt.
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Stadler betonte die Notwendigkeit einer sorgfältigen Planung im Vorfeld der für 2017 und 2018 geplanten Produktoffensive. Gleichzeitig unterstrich er, wie wichtig es sei, die qualifizierten Fachkräfte in Neckarsulm zu halten und zu stärken – ihr Know-how sei unverzichtbar. Um diese Ziele zu erreichen, lud er den Betriebsrat ein, im Rahmen der Initiative „Audi Zukunft“ ein Bündnis zu schmieden.
Der Betriebsrat begrüßt zwar die Umfirmierung der quattro GmbH in Audi Sport, die weiterhin in Neckarsulm ansässig bleibt. Doch aus seiner Sicht muss mehr für den Erhalt der Arbeitsplätze getan werden. Betriebsratsmitglied Michael Christ forderte eine frühere Einbindung in zentrale Entscheidungen sowie bessere Infrastrukturmaßnahmen. Zudem setzte er sich dafür ein, dass ein hochvolumiges Modell mit alternativem Antriebskonzept und ein SUV in das Produktionsprogramm des Werks aufgenommen werden.
Während der Betriebsrat die Entwicklung der Brennstoffzellentechnologie als ersten positiven Schritt wertet, pocht er auf weitere Maßnahmen. Parallel dazu verabschiedete die Belegschaftsversammlung den ehemaligen Betriebsratsvorsitzenden Norbert Rank in den Ruhestand.
Das Werk Neckarsulm arbeitet nun mit einer neuen Regelung zum mobilen Arbeiten, doch die größeren Herausforderungen bleiben bestehen. Management und Betriebsrat müssen sich auf Produktionspläne, Arbeitsplatzsicherung und Infrastruktur einigen, um die langfristige Stabilität des Standorts zu gewährleisten. Die Ergebnisse dieser Verhandlungen werden Audis Strategie für die kommenden Jahre prägen.
